Post by account_disabled on Jan 28, 2024 23:43:34 GMT -5
两者，最好将标识视为标识上方的主要识别元素。 示例：亚马逊、Spotify、阿迪达斯、捷豹或鳄鱼本身 并非所有东西都是标志。您知道您的品牌的视觉识别系统叫什么吗？ 伊索洛戈 其中最复杂的，因为它将文本元素和图像以不可分割且无法单独发挥作用的方式分组。它广泛用于签署实体或公司的官方通信。 例如：必胜客、汉堡王、达能、福特、UPS想要创业的西班牙人不乏其人；另一件事是他们最终实现了这一愿望。Holded是一款针对中小企业和企业家的管理软件，刚刚发布了一项关于西班牙创业精神的研究，该研究有 2,200 多名个体经营者、企业家、受薪工人、私营公司和官员参与，评估了他们在创业方面的愿望和局限性。承担。
主要结论是，60% 的受访者渴望拥有自己的企业，但只有一半人实现了这一目标。他们为什么不这样做呢？ 局限性 当谈到为什么他们最终没有开始时，这些是提出的主要论点，按以下顺序： 官僚主义：在圣克鲁斯-德特内里费、拉斯帕尔马斯和蓬特维德拉，官僚主义被认为是开办企业的主要障碍（分别为 77%、75% 和 72%）。 缺乏资源： 47% 的受访者表示这是主要障碍。在穆尔西亚、阿尔巴塞特和阿拉瓦等城市，主要原因 电报数据库 是缺乏经济资源（分别为62%、61%和59%）。 偏好或需要有 稳定的收入。这就是阻碍37%创业意向的原因。 害怕收入减少。21% 的人担心，如果他们选择创业而不是从私人公司或公共组织领取固定工资，他们的收入就会减少。 缺乏创业想法是13%的人不创业的原因。在这一点上，令人惊讶的是，34 岁以下的人认为自己的想法较差，这一比例为 25%，而一旦超过 34 岁，只有 7% 的人提到这一原因，几乎是该年龄的四倍。
5% 的人认为 很难制定固定的时间表 无法享受带薪假期。每年没有一个月的带薪休假是 4% 的受访者望而却步的原因。 终止福利，另一个非常务实的论点，他们找到了充分的理由不承担 3%。 孤独：没有同事互动是 2% 放弃创业的原因。 就女性而言：7% 的女性由于病假福利而更愿意担任雇员，而只有 0.5% 的男性认为这不是她们的主要困难。 是什么吸引了他们 另一方面，就是那些最终导致他们选择创业的原因，才是最吸引他们的原因： 65% 的受访者表示，自由和独立是鼓励他们创办自己企业的原因。 留下记号。26% 的受访者表示，这是他们追求的目标。 钱。经济原因既是阻碍因素，也是说服因素，因此 25% 的人考虑通过创业获得更多利益的可能性。就城市而言，这是圣克鲁斯-德特内里费、穆尔西亚、巴伦西亚、塞维利亚、马拉加和赫罗纳企业家的普遍原因。同样，在加的斯、巴塞罗那和马德里进行网上工作的人也非常清楚，他们创业的主要原因是钱。
主要结论是，60% 的受访者渴望拥有自己的企业，但只有一半人实现了这一目标。他们为什么不这样做呢？ 局限性 当谈到为什么他们最终没有开始时，这些是提出的主要论点，按以下顺序： 官僚主义：在圣克鲁斯-德特内里费、拉斯帕尔马斯和蓬特维德拉，官僚主义被认为是开办企业的主要障碍（分别为 77%、75% 和 72%）。 缺乏资源： 47% 的受访者表示这是主要障碍。在穆尔西亚、阿尔巴塞特和阿拉瓦等城市，主要原因 电报数据库 是缺乏经济资源（分别为62%、61%和59%）。 偏好或需要有 稳定的收入。这就是阻碍37%创业意向的原因。 害怕收入减少。21% 的人担心，如果他们选择创业而不是从私人公司或公共组织领取固定工资，他们的收入就会减少。 缺乏创业想法是13%的人不创业的原因。在这一点上，令人惊讶的是，34 岁以下的人认为自己的想法较差，这一比例为 25%，而一旦超过 34 岁，只有 7% 的人提到这一原因，几乎是该年龄的四倍。
5% 的人认为 很难制定固定的时间表 无法享受带薪假期。每年没有一个月的带薪休假是 4% 的受访者望而却步的原因。 终止福利，另一个非常务实的论点，他们找到了充分的理由不承担 3%。 孤独：没有同事互动是 2% 放弃创业的原因。 就女性而言：7% 的女性由于病假福利而更愿意担任雇员，而只有 0.5% 的男性认为这不是她们的主要困难。 是什么吸引了他们 另一方面，就是那些最终导致他们选择创业的原因，才是最吸引他们的原因： 65% 的受访者表示，自由和独立是鼓励他们创办自己企业的原因。 留下记号。26% 的受访者表示，这是他们追求的目标。 钱。经济原因既是阻碍因素，也是说服因素，因此 25% 的人考虑通过创业获得更多利益的可能性。就城市而言，这是圣克鲁斯-德特内里费、穆尔西亚、巴伦西亚、塞维利亚、马拉加和赫罗纳企业家的普遍原因。同样，在加的斯、巴塞罗那和马德里进行网上工作的人也非常清楚，他们创业的主要原因是钱。