Post by account_disabled on Apr 3, 2024 2:27:15 GMT -5
副總統兼勞工部長約蘭達·迪亞斯(Yolanda Díaz) 不同意納迪亞·卡爾維諾(Nadia Calvino) 關於商業利潤觀察站職能的觀點，也不同意何塞·路易斯·埃斯克里瓦(José Luis Escrivá) 關於放寬外國工人正規化條件的觀點。他今天早上的聲明中揭示了雙重差異。
一方面，關於經濟部正在敲定的公司利潤觀察，迪亞斯確認必須觀察公司的利潤率，但「我們希望將其與工人的工資重估聯繫起來。 » 他補充說，由於競爭力問題，該方案並未按提議發揮作用，而這方面的數據已經可用。 Yolanda Díaz 的目標很明確，將公司利潤與加薪掛鉤。
他表示：「從第一分鐘起，該部門就表示，通貨膨脹的原因不是工資，而是企業利潤。」他堅稱，如果到目前為止，利潤都用於分配股息，「它們似乎與工資提高並不相同” 。收入」。
經濟部表示，觀察站必須服務於維持商品和服務市場的有 阿聯酋電話號碼 效競爭以及收入的充分分配。據「La Vanguardia」稱，該系統將「最遲在夏季之後」投入運行，並且不需要向公司索取新數據，但將與西班牙銀行、INE 和稅務局已經提供的數據配合使用。根據這些信息，它將提供季度報告，按行業顯示公司的利潤率，儘管他們也認識到，覆蓋範圍因地區而異，公司數量最多的行業有更多詳細信息，另一方面，則少得多。其中中小企業和個體戶比比皆是。
另一方面，與包容性和社會安全部長何塞·路易斯·埃斯克里瓦（José Luis Escrivá）的分歧，源於他打算降低要求，以促進在這種情況下在西班牙居住兩年的移民工人的根本合法化。自去年夏天以來生效的規定正在取得成果，已有 22,000 名移民提出申請，他們希望選擇參加此培訓，以調整自己的處境並加入勞動力市場。
然而，埃斯克里瓦贊成讓要求更加靈活，主要是透過培訓課程，這對許多人，尤其是女性來說是一個困難。 「他們讓我們知道，不幸的是，有些人，尤其是女性，由於她們的現實，發現很難參加這麼長的課程並親自參加，他們要求我們包括參加遠距課程的可能性，週末減少一些工作時間，」Escrivá 說。
副總統約蘭達·迪亞斯的做法則截然不同，她表示，如果某些經濟部門出現職位空缺，解決辦法就是改善工作條件，雇主必須在關鍵經濟部門提供足夠的條件來部署他們的工作。在職的。市場有效。 「我認為我們必須重視工作條件，」迪亞斯說。
一方面，關於經濟部正在敲定的公司利潤觀察，迪亞斯確認必須觀察公司的利潤率，但「我們希望將其與工人的工資重估聯繫起來。 » 他補充說，由於競爭力問題，該方案並未按提議發揮作用，而這方面的數據已經可用。 Yolanda Díaz 的目標很明確，將公司利潤與加薪掛鉤。
他表示：「從第一分鐘起，該部門就表示，通貨膨脹的原因不是工資，而是企業利潤。」他堅稱，如果到目前為止，利潤都用於分配股息，「它們似乎與工資提高並不相同” 。收入」。
經濟部表示，觀察站必須服務於維持商品和服務市場的有 阿聯酋電話號碼 效競爭以及收入的充分分配。據「La Vanguardia」稱，該系統將「最遲在夏季之後」投入運行，並且不需要向公司索取新數據，但將與西班牙銀行、INE 和稅務局已經提供的數據配合使用。根據這些信息，它將提供季度報告，按行業顯示公司的利潤率，儘管他們也認識到，覆蓋範圍因地區而異，公司數量最多的行業有更多詳細信息，另一方面，則少得多。其中中小企業和個體戶比比皆是。
另一方面，與包容性和社會安全部長何塞·路易斯·埃斯克里瓦（José Luis Escrivá）的分歧，源於他打算降低要求，以促進在這種情況下在西班牙居住兩年的移民工人的根本合法化。自去年夏天以來生效的規定正在取得成果，已有 22,000 名移民提出申請，他們希望選擇參加此培訓，以調整自己的處境並加入勞動力市場。
然而，埃斯克里瓦贊成讓要求更加靈活，主要是透過培訓課程，這對許多人，尤其是女性來說是一個困難。 「他們讓我們知道，不幸的是，有些人，尤其是女性，由於她們的現實，發現很難參加這麼長的課程並親自參加，他們要求我們包括參加遠距課程的可能性，週末減少一些工作時間，」Escrivá 說。
副總統約蘭達·迪亞斯的做法則截然不同，她表示，如果某些經濟部門出現職位空缺，解決辦法就是改善工作條件，雇主必須在關鍵經濟部門提供足夠的條件來部署他們的工作。在職的。市場有效。 「我認為我們必須重視工作條件，」迪亞斯說。